İnsana saygı...

Köşe Yazısı - 10 Haziran 2018, Pazar
İş ve İşletme: Recep Ali Aksoylu

Eskilerde az ya da yüksek sayıda personel istihdam eden şirketlerde yönetici iken yönetici kadrolara personel gereksinimimiz olduğunda İK Departmanımız başvuru formları üzerinden daha önce belirlediğimiz kriterlere göre ilk seçimi yapar, uygun gördüklerinin CV’lerini de tarafıma teslim ederdi. 
Başvuru formları üzerinden kendimce bir eleme daha yaptıktan sonra kalan adayları bizzat telefonla arar, yüz yüze görüşmeye davet etmeden kısa bir görüşme yapardım. 
Mülakat amaçlı aradığım kişiler arasında bundan hoşnut olmayanlarda olmuştur ama ben çok önemli bir sosyal sorumluluğu yerine getirdiğime inanırdım. Hoşnut olmayanlar genelde yüz yüze kendilerini daha iyi ifade edebileceklerine inanırdı. Elbette bunun idrakinde idim. Bu yüzdende telefon iletişimimde kişinin sunabileceği performans dışında ki konularda bilgi edinmeye çalışırdım. 
Düşününüz, İstanbul gibi bir metropoldesiniz, ikametgahınıza epeyce uzak bir mesafeden internet üzerinden iş başvurusunda bulunduğunuz (güncel dille CV gönderdiğiniz) şirketten bir sekreter sizi arıyor, “şu gün şu saatte sizi görüşmeye davet ediyoruz” denilerek çağrılıyorsunuz. Bir başka şirkette çalışıyor konumda iseniz izin koparıyorsunuz, çalışmıyorsanız erkenden kalkıp üstelik bayansanız çocukları bir yakınınıza teslim edip kuaföre gidiyor, kıyafetiniz toplu ulaşımda bozulmasın, rahatsızlık vermesin diye taksi ile verilen adrese gidiyorsunuz. 
İşe ihtiyacınız var, kim bilir kaç aydır iş görüşmelerine çağrılıp duruyorsunuz ve yine işe alınıp alınmayacağınız belirsizken eksik bütçenizden harcama yapmak durumunda kalıyorsunuz. 
Bu fotoğrafı iyi bildiğimden hem yüz yüze görüşeceğimiz kişi sayısını azaltıp kendime zaman tasarrufu sağlamak hem de işe alınma olasılıkları düşük adayları bu zahmete ve mali külfette maruz bırakmamak için telefonda kısa mülakatları yıllarca önemsedim, gerçekleştirdim.
Hatta mülakatı olumsuz seyreden adayı incitmeden üretimimiz ürünlerle ve şirket servislerinden yararlandırarak yolcu ettirdiğimde çok olmuştur.
alt
MÜLAKATA GELEN ADAYLARA TEŞEKKÜR ZARFI
Tüm bu satırları bugün sosyal medyada gördüğüm bir fotoğraftan hareketle yazdım. İnsan Kaynağına yaklaşım açısından yalnız olmadığımı anımsattı bana bu fotoğraf. Bir zarf içerisinde ucu gözüken 50 TL ile bir mesaj kağıdının yer aldığı fotoğrafı paylaşacağım ama yine de kağıtta yer alan cümleyi aynen paylaşmak istiyorum.
“….. Shipping kültürü gereği iş görüşmesine gelen adaylarımızın iş başlangıçları henüz kesinleşmediğinden yük olmamak adına ulaşım giderlerini karşılamak isteriz. Bugününüzü bize ayırdığınız için teşekkür ederiz. Birlikte Çalışmak Dileğiyle”
Fotoğrafı paylaşan kişi şirketin adını vermemiş ama bildiğim kadarıyla dünyada, kurumlarının başarısına yönelik ilk önceliğin insan kaynağının ve gelişiminin bir organizasyonun en değerli varlığı olduğuna inanan bu tarz uygulamaları olan şirketler mevcut.
Ama tüm bu paylaştıklarımın aksine uygulaması olan şirketlerde yok değil. Örneğin sosyal medya ve İnsan Kaynakları Platformlarında sıkça dile getirildiği üzere Pegasus Hava Yolları iş başvurusu yapacak adaylardan 15 lira peşin alıyormuş. Mülakatta değil, başvuru anında. İki yıl önce rakam bu idi, şimdi artmışta olabilir. 
Bir yanda mülakata çağırdığı adaya takdir edilecek yaklaşımı olan sosyal sorumluluk anlayışları yüksek kurumlar, bir yanda da "havacılık sektöründe farklı ve öncü uygulamalara imza atmış olan Pegasus Havayolları, insan kaynakları alanında da verimli stratejiler uygulamak adına "ücretli başvuru" uygulamasını başlatmıştır” diyen paraya odaklanmış, insanı görmeyen şirketler.
Ek yoruma gerek kalmayacak kadar açık ve net. Ama yine de küçük bir ek yapayım, ben insana değer verene kuruşum nasip olsun isteyenlerdenim.
Bilmem anlatabildim mi?

13927 kez okunmuş Recep Ali Aksoylu

Yazarın diğer yazılarını görmek için tıklayınız.
Askıda Mama ile Patilere Can Oluyorlar   536 gün önce eklendi
Küçük şeylerden de mutlu olabiliyoruz   549 gün önce eklendi
İçimiz dışımız Korona, hepimizi aldı horona   605 gün önce eklendi
Milli tamam, Türk Malı Yerine Yerli Üretim Ne Kadar Doğru?   683 gün önce eklendi
Nihayet Makamının Müzikleri ile Afife Tiyatro Ödülü Burçak Çöllü'ye...   926 gün önce eklendi
• İnsana saygı...   1267 gün önce eklendi
Yük taşıdıkça ağırlaşır...   1349 gün önce eklendi
Kötünün kötüsü bir çalışma!   1396 gün önce eklendi
İnsanı çaydan soğutan reklamlar   1448 gün önce eklendi
Çayluktan Kürsüye...   1841 gün önce eklendi
Ekilen Biçiliyor   2168 gün önce eklendi
Bayim olur musun?   2230 gün önce eklendi
Marmara depremi daha gerçekleşmedi...   2295 gün önce eklendi
Kampanya kime neden yapılır?   2311 gün önce eklendi
İthal çay tüketenlere lafım...   2330 gün önce eklendi
Hesabı Kitabı, Kuralı Olmayan Futbol Endüstrisi   2574 gün önce eklendi
Alkışta Cimri Olmayalım   2708 gün önce eklendi
Feshane'nin ardından...   2766 gün önce eklendi
Franchising'e bir de bu açıdan bakın...   2834 gün önce eklendi
Temiz gözükmek mi, temiz olmak mı?   2991 gün önce eklendi
Emekleyen didi kiviyi uçurabilir mi?   3041 gün önce eklendi
di di Soğuk çay ve Çaykur   3075 gün önce eklendi
Haçapuranın Taşı, Kayığun Eğmeleri!   3203 gün önce eklendi
Sadık Müşteri Olmamı Sağlayan 3 Örnek   3240 gün önce eklendi
Kuruşumuz Hangi Satıcıya Nasip Oluyor?   3256 gün önce eklendi
Mahsun'un Dizisi Şive'den Çaktı   3306 gün önce eklendi
Tesis Yönetimi - Facility Management Dedikleri...   3316 gün önce eklendi
Yazdığını Okuyamayan 'Mürettip'lerle İş Görmek   3335 gün önce eklendi
Temizliğin Fuarında Buluşalım mı?   3355 gün önce eklendi
Elini Taş'ın Altına Koyanlarla Başarmak   3361 gün önce eklendi
AYDER'İ KAYIP MI ETTİK?   3380 gün önce eklendi
TAŞERONLUK ÇALIŞANI RİSKE ETMEK MİDİR?   3546 gün önce eklendi
Rize'den Kargonuz Var! 'Green Life'   3702 gün önce eklendi
Erzurum Kongresi Ve Juliet'in Balkonu...   3772 gün önce eklendi
Sınav Yolunda Annelerimizle Beraber   3858 gün önce eklendi
Leyla'nın Evi, Onur'suz Sergilenecek   4017 gün önce eklendi
Yaşamın Her Safhasında Öğretmenlerimiz   4022 gün önce eklendi
Temizlik Sektörünün Kimyası   4097 gün önce eklendi
Rize Bezinin Dayanılmazlığı   4109 gün önce eklendi
Burçak Çöllü... Genç Ve Yetenekli Bir Sanatçı O...   4184 gün önce eklendi
Karadeniz Kadını İfakat   4279 gün önce eklendi
Yorum yapabilmek için üye girişi yapmış olmalısınız.